Chữa bệnh cho bé

Chữa bệnh cho bé
Mỗi ngày biết một bệnh

Bé biếng ăn quá

Bé biếng ăn quá
Phương pháp giúp con ăn ngon

Nuôi con thành tài

Nuôi con thành tài
Bí kíp nuôi con dạy con thông minh

Hạnh phúc gia đình

Hạnh phúc gia đình
Anh và em cùng con của chúng ta...

Khi "thằng nhỏ" đòi tăng lương

24/10/2007

Sau mấy năm làm ăn vất vả,"thằng bé" làm mình làm mẩy đòi tăng lương với 10 lý do chính đáng sau:

-Tôi phải làm việc lao động
-Tôi phải làm việc ở độ sâu
-Tôi phải làm việc ở chỗ nhiệt độ cao
-Tôi phải làm việc trong môi trường ẩm ướt
-Tôi phải làm việc bằng thúc đầu đi trước
-Tôi phải làm việc ở nhưng nơi ngột ngạt không thoáng khí
-Tôi không được nghỉ cuối tuần và ngày lễ
-Tôi không được trả tiền overtime nhưng khi làm phụ trội
-Nơi tôi làm việc có nhiều nguy cơ lây bệnh nguy hiểm
-Đôi khi phải làm việc dưới ảnh hưởng của chất kích thích

Sau khi xét đơn,"ban giám đốc" không chấp nhận tăng lương cho thằng nhỏ với những lý do sau đây:

-Đương sự không bao giờ làm đủ 1 ca - 8 tiếng
-Đương sự hay ngủ gục sau mỗi lần làm việc chớp nhoáng
-Đương sự không làm việc theo vị thế chỉ định mà đôi khi đi trật đường ray
-Đương sự không thích làm việc ở những nơi rộng rãi thênh thang mà hay chui vào những nơi chật hẹp
-Đương sự hay ngưng hoạt đông giữa chừng khi công việc chưa hoàn tất
-Đương sự không tự giác làm việc ngay tư đầu mà cần phải có sự đốc thúc của chủ
-Đương sự luôn luôn rời nhiệm sở trong tình trạng nhèm nhẹp, ướt át
-Đương sự không tôn trọng nguyên tác phòng tai nạn, không thích mặc áo giáp, áo mưa hoặc đi giày
-Đương sự không thích làm phụ trội, theo yêu cầu của chủ
-Đương sự không cương nghị, cần phải dùng chất xúc tác
-Đương sự hay sổ mũi bất tử, đôi khi sổ mũi ngay ngoài nhiệm sở (gọi là khóc ngoài quan ải)
-Đương sự thường hay tới và rời địa điểm công tác mang theo 2 túi đồ rất khả nghi

Thằng nhỏ trả lời:

-Đương sự không bao giờ làm đủ 1 ca - 8 tiếng
====> vì công việc quá nặng nề => không đủ sức
-Đương sự hay ngủ gục sau mỗi lần làm viêc chớp nhoáng
====> vì quá mệt mỏi và sung sướng (chủ ngủ hông lẽ tui thức)
-Đương sự không làm việc theo vị thế chỉ định mà đôi khi đi trật đường ray
====> vì ông chủ điều khiển tôi sai đường (người chủ này chưa có kinh nghiệm)
-Đương sự không thích làm việc ở những nơi rộng rãi thênh thang mà hay chui vào những nơi chật hẹp
====> tại chủ bắt tôi chui đấy thôi
-Đương sự hay ngưng hoạt đông giữa chừng khi công việc chưa hoàn tất
====> vì tôi làm chủ mất sức => ổng kêu tui nghỉ
-Đương sư không tự giác làm việc ngay từ đầu mà cần phải có sự đốc thúc của chủ
====> vì công việc nhàm chán nên tôi cần sự động viên
-Đương sự luôn luôn rời nhiệm sở trong tình trạng nhèm nhẹp ,ướt át
====> vậy chứ ông giao cho tôi một nơi rất ướt át (tôi không ướt mới lạ)
-Đương sự không tôn trọng nguyên tác phòng tai nạn, không thích mặc áo giáp, áo mưa hoặc đi giày
====> đường quá ướt đi giày dễ té ngã => khi té sẽ không còn hăng say...
-Đương sự không thích làm phụ trội, theo yêu cầu của chủ
====> làm theo ý tôi sẽ làm cho khách hàng thoải mái hơn ông
-Đương sự không cương nghị, cần phải dùng chất xúc tác
====> không có xúc tác làm gì có phản ứng
-Đương sự hay sổ mũi bất tử, đôi khi sổ mũi ngay ngoài nhiệm sở (gọi là khóc ngoài quan ải)
====> tại chỗ ướt quá làm tôi bệnh đấy thôi
-Đương sự thường hay tới và rời địa điểm công tác mang theo 2 túi đồ rất khả nghi
====> đó là rác mà tôi phải thu dọn từ ông và khách hàng..............

"Thằng nhỏ" là gì thía???

1 tin nhắn:

thanh toan nói...

Không cần tăng lương mà cho nó ăn nhiều món lạ là nó hết đòi tăng lương liền ah!?

18:59 22 tháng 5, 2008

Đăng nhận xét

 

2009 ·Vợ chồng trẻ - Làm cha mẹ - Mẹ và bé - Cha mẹ trẻ - Vochongtre.com | Nội dung do các Bác sĩ mê con nít. Liên hệ suckhoegd@gmail.com | Quảng cáo: Mr.Cường 0944.462.569